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  • Trasformation numérique et Management

    Parce que la transformation digitale concerne avant tout les usages et les personnes, les directions des ressources humaines se retrouvent nécessairement aux avant-postes pour la pousser. Comme l’a souligné Cédric O, le secrétaire d’Etat chargé du Numérique, cette inéluctable mutation pose surtout une problématique de management et de gouvernance. Ainsi, pour Benoît Potier, PDG du groupe mondial des gaz, technologies et services pour l’industrie et la santé, la transformation numérique requiert à la fois courage, profondeur et obstination. Dans le même temps, beaucoup en quête d’agilité, flexibilisent leurs modes de travail pour doper l’engagement des salariés et préparer l’organisation du futur…

    (Cf. info Muriel Jasor - Les Echos Business)https://business.lesechos.fr