N’attendons plus !

Emmanuel Fougère, Président Directeur Général de Quadrilatère

Déjà un an que nous vivons masqués, inquiets, isolés. Le monde du travail a été bouleversé et notre rapport aux lieux profondément modifié : désertification des bureaux, questionnements sur la productivité individuelle et collective, organisation du travail à repenser, régression de la vie commune, impact sur la culture d’entreprise, … les conséquences sont nombreuses, pour la plupart néfastes et toutes structurantes pour l’avenir.

Qui aurait pu imaginer que nous serions encore dans le flou, un an après ? Et surtout, combien de temps allons-nous encore attendre avant d’accepter que cette crise, que l’on croyait passagère, risque finalement de durer ?

Car c’est bien l’acceptation qui pourrait nous permettre de rebondir, de reprendre le contrôle de nos vies, d’aller de l’avant. En tant qu’entreprise, nous avons désormais à notre actif un an d’expérience, de recul. Il est temps de prendre des décisions, d’anticiper et de se projeter.

Déjà un an que nous vivons masqués, inquiets, isolés. Le monde du travail a été bouleversé et notre rapport aux lieux profondément modifié : désertification des bureaux, questionnements sur la productivité individuelle et collective, organisation du travail à repenser, régression de la vie commune, impact sur la culture d’entreprise, … les conséquences sont nombreuses, pour la plupart néfastes et toutes structurantes pour l’avenir.

Qui aurait pu imaginer que nous serions encore dans le flou, un an après ? Et surtout, combien de temps allons-nous encore attendre avant d’accepter que cette crise, que l’on croyait passagère, risque finalement de durer ?

Car c’est bien l’acceptation qui pourrait nous permettre de rebondir, de reprendre le contrôle de nos vies, d’aller de l’avant. En tant qu’entreprise, nous avons désormais à notre actif un an d’expérience, de recul. Il est temps de prendre des décisions, d’anticiper et de se projeter.

A chaque entreprise de créer sa propre recette et de faire en sorte qu’elle soit la plus pérenne possible. Exit donc les réponses temporaires aux injonctions sanitaires. Et exit également la recette «magique» qui conviendrait à tous. Il existait avant le Covid des modèles d’entreprises différents : des entreprises sans bureau et des entreprises 100% en présentiel, alors pourquoi attendre aujourd’hui de la Société qu’elle nous propose un modèle de travail idéal ? Il n’y a pas de taux «idéal» de télétravail, de taux «idéal» d’occupation des locaux, ou de nombre de m² «idéal» par collaborateur. Et ce qui est bon pour votre voisin n’est pas forcément bon pour vous.

La seule bonne réponse, c’est de commencer à se poser les bonnes questions. Quelle place souhaitent-elles accorder à leurs collaborateurs ? Qu’attendent-elles de leurs bureaux ? Que leurs collaborateurs puissent y travailler individuellement ? en groupe ? échanger ? partager ? se réunir autour des valeurs de l’entreprise ? Quelle place accorder au télétravail et aux nouveaux outils ? Quel impact cela peut-il avoir sur leurs sites ? Faut-il les réduire ? ou au contraire les multiplier ?

Et une fois cette réflexion aboutie, alors l’entreprise peut réfléchir à l’aménagement de ses espaces et faire en sorte qu’ils servent au mieux le modèle organisationnel établi.

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Vides et pleins ou pleins et vides
Vendredi 16 Avril 2021 – Immobilier

Les premiers chiffres du marché des bureaux sont tombés avec son cortège de commentaires inquiets, rassurants, c’est selon. Que retenir du bilan du 1er trimestre 2021…

Les premiers chiffres du marché des bureaux sont tombés avec son cortège de commentaires inquiets, rassurants, c’est selon. Que retenir du bilan du 1er trimestre 2021 à la lecture des statistiques ImmoStat ? Le verre à moitié plein ou à moitié vide ? En dépit d’un recul de 30 % de la demande placée par rapport au 1er semestre 2020, celui d’avant le premier confinement, les conseils notent un frémissement. Si le bureau n’est pas sorti de la crise, il est entré en mutation profonde, dictée par de nouvelles organisations de travail. Les mots clés de cette mutation sont modularité, agilité, flexibilité Tout sera affaire de compromis entre le siège social et ses satellites, entre la part de flex-office et celle d’espaces collaboratifs, entre le besoin de services et la capacité à les payer…

(Cf. Info Gaël Thomas - Business Immo)

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https://www.businessimmo.com
1 an après, le retour au bureau, toujours pas?
Jeudi 15 Avril 2021 – Aménagement

Comment les salariés français voient-ils leur façon de travailler dans le futur ? C’est sur cette thématique que Génie des Lieux, le cabinet de conseil indépendant en…

Comment les salariés français voient-ils leur façon de travailler dans le futur ? C’est sur cette thématique que Génie des Lieux, le cabinet de conseil indépendant en design, co-conception et réalisation d’espaces de travail, a sondé 2.006 salariés répartis sur l’ensemble du territoire. Pour nous en parler, Dorra Ghrab, la Directrice du Business & Développement de Génie des Lieux est au micro de Vivre FM. Au bout d’un an, on imaginait une énorme lassitude vis-à-vis du télétravail. Il est intéressant de constater que si aujourd’hui 52 % expriment l’envie de revenir au bureau 48% des français n’en ont toujours pas envie. Un chiffre en augmentation depuis octobre dernier. Et sur les 18-29 ans et les 45-59 ans, l’envie de télétravailler est plus forte que celle de revenir au bureau…

(Cf. Info Dorra Ghrab -Génie des Lieux sur Vivre.fm)

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https://www.vivrefm.com
Première commande de trains à hydrogène en France
Mercredi 14 Avril 2021 – Courses & Transports

La SNCF a officialisé, auprès du constructeur Alstom, la première commande française de trains à hydrogène pour le compte de 4 régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Bo…

La SNCF a officialisé, auprès du constructeur Alstom, la première commande française de trains à hydrogène pour le compte de 4 régions : Auvergne-Rhône-Alpes, Bourgogne-Franche-Comté, Grand Est et Occitanie. Cette commande porte sur 12 trains (trois par région), pour un montant total d’environ 190 millions d’€. Les rames (dites « bimodes », car elles peuvent aussi se brancher sur une caténaire, lorsque la voie est électrifiée) sont composées de 4 voitures embarquant 218 passagers, à 160 km/heure, avec une autonomie de 400 à 600 kilomètres. Elles circuleront à partir de 2023. Ce mode énergétique, dans lequel une pile à combustible fabrique de l’électricité à partir d’un réservoir d’hydrogène et rejette de l’eau, suscite un fort engouement. La filière hydrogène française est soutenue par un plan d’Etat de 7,2 milliards d’euros lancé en septembre 2020…

(Cf. Info Eric Béziat - Le Monde)

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https://www.lemonde.fr
Pénurie de matériaux, flambée des prix…
Mardi 13 Avril 2021 – Multitechnique. Maintenance & Travaux

C’est tout un secteur qui s’inquiète. Depuis plusieurs semaines, les professionnels du bâtiment alertent contre le risque d’une pénurie de matériaux de construction e…

C’est tout un secteur qui s’inquiète. Depuis plusieurs semaines, les professionnels du bâtiment alertent contre le risque d’une pénurie de matériaux de construction et d’une flambée des prix. Les prix de certains matériaux ont explosé, avec parfois +30, +40, +50% pour l’acier, le bois ou le encore le PVC. Une situation qui s’explique par l’épidémie de Covid 19 qui a désorganisé les filières d’approvisionnement mais aussi par les fortes exportations des États-Unis. Par ailleurs, le prix de fret, donc du transport des marchandises a explosé : + 400% pour les conteneurs, dont beaucoup étaient coincés aux quatre coins du globe. Enfin, autre facteur : la taxe de Donald Trump sur le bois canadien. Les États-Unis se fournissent en Europe, ce qui fait aussi grimper les prix…

(Cf. Info Maud Descamps - Europe 1)

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https://www.europe1.fr
Entreprise responsable : un modèle renforcé par la crise
Lundi 12 Avril 2021 – Développement Durable

La crise sanitaire actuelle accélère la prise de conscience et la nécessité d’agir. Aujourd’hui, la RSE n’est plus perçue par les entrepreneurs comme une contrainte…

La crise sanitaire actuelle accélère la prise de conscience et la nécessité d’agir. Aujourd’hui, la RSE n’est plus perçue par les entrepreneurs comme une contrainte supplémentaire, mais bien comme une opportunité de revoir leur business model et de trouver des solutions. Les entrepreneurs les plus engagés sur les voies de la RSE, de l’économie circulaire, de l’efficacité énergétique font aujourd’hui figure de stratèges avisés. Ils ont pris de l’avance sur le champ social et environnemental, et leur résilience face à cette crise prouve aux sceptiques que leur modèle est le bon. Surtout, à l’heure où 30 milliards d’euros sont posés sur la table dans le cadre du plan de relance en vue d’accélérer la transition écologique des entreprises…

(Cf. Info Julie Le Bolzer - Les Echos)

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https://business.lesechos.fr

Mouvement Conseil accompagne les Métiers d’art de Chanel

Avril 2021 – Déménagement

Cabinet leader en ingénierie de transfert, Mouvement Conseil a accompagné les Maisons d’art de Chanel sur son nouveau site, baptisé 19M. Installé sur un terrain de 9.000 m2 à la Porte d’Aubervilliers, le bâtiment de 25.500 m2 s’étend sur cinq niveaux et deux sous-sols. Une opération hors norme, 4 semaines d’opération pour rassembler sur un même site : le brodeur Lesage, l’atelier Montex, le bottier Massaro, l’expert de la plume et de la fleur Lemarié, le chapelier Maison Michel, le plisseur Lognon, l’atelier grand flou Paloma, l’orfèvre Goossens et Eres, marque de lingerie et de maillots de bain.

Camileia : Une gestion organisée et efficace de vos plis et colis

Avril 2021 – Informatique & Data

À l’heure du digital, les comportements et modes de vie changent et évoluent ! Les achats en ligne se démultiplient, les marketplaces fleurissent, la mobilité devient incontournable…
Néanmoins, la correspondance de certains écrits reste indispensable et la réception et la distribution des plis et colis a un impact direct sur l’efficacité de votre activité.
Le module «Post Office» de la solution SEJI® garantit à votre équipe courrier ou accueil une gestion digitale organisée et efficace des plis et colis. Plus d’informations par ici !

Sodexo se mobilise pour les étudiants

Avril 2021 – Restauration & D.A.

Pour soutenir les étudiants touchés par la crise sanitaire et qui peinent à se nourrir, Sodexo et sa filiale Sogeres se sont associés à Phenix et Too Good To Go, deux acteurs de la lutte contre le gaspillage alimentaire. Démarrée le 22 mars, l’opération se décline via le don à des associations qui distribuent des repas aux étudiants et via la vente de paniers repas à prix cassés aux étudiants. Près de 2.000 repas par semaine seront distribués aux étudiants.

Vinci Facilities : quand BIM et GMAO font cause commune

Avril 2021 – Multiservice & Facility Management

Dans le cadre du nouveau lycée professionnel de Bergheim, en Allemagne, les équipes de Vinci Facilities ont développé un projet pilote associant BIM (Building Information Modeling) et GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) permettant de partager un référentiel commun d’équipements et de maintenance. Autre avantage, cela permet à terme de passer d’une logique préventive/curative à de la maintenance prédictive pour les bâtiments. Une initiative appelée à être déployée sur d’autres projets de partenariats public-privé.

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Site du Facility Management, à l’attention des responsables Services Généraux & Achats hors production
23 secteurs d’Activités et 148 Services aux entreprises

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Emmanuel Fougère, Président Directeur Général de Quadrilatère

Report du Salon des Achats & Environnement de Travail

Vides et pleins ou pleins et vides

1 an après, le retour au bureau, toujours pas?

Première commande de trains à hydrogène en France

Pénurie de matériaux, flambée des prix…

Entreprise responsable : un modèle renforcé par la crise