Facility Management (Services Généraux, Achats hors production) : annuaire prestataires, infos pratiques, etc.

Les futurs diplômés du supérieur : en rupture avec les anciennes générations ?

Delphine Minchella – Matthieu Kemdji, EM NORMANDIE

Ceux que l’on appelle les Digital Natives – les enfants nés après 2000 qui ont donc toujours connu les ordinateurs personnels, Internet, les réseaux sociaux et les téléphones portables – ont désormais une vingtaine d’années et une partie d’entre eux est actuellement engagée dans des études supérieures.

Outre sa familiarité avec ces technologies, cette génération est également durement éprouvée par l’actuelle crise que nous traversons, or cette période est aussi celle où ils déterminent les choix qui orienteront leur future carrière. Comment se projettent-ils ? leurs désirs sont-ils si différents de ceux de leurs aînés ?

191 étudiants (à partir de la 3e année, venant d’écoles de commerce, d’ingénieurs, d’universités, de Paris et de Régions) ont participé à notre enquête en Novembre 2020. Interrogés d’abord au sujet de la branche dans laquelle ils souhaiteraient exercer, le marketing demeure de loin la plus populaire avec 34,2%, suivie par la comptabilité/finance pour 22,1% et la supply-chain à 14,7%. En cela, les Digital Natives ne sont guère différents de leurs prédécesseurs.

Quant au type de structures qu’ils voudraient intégrer, ils sont 68,9% à vouloir rejoindre un grand groupe contre 31,1% préférant une start-up ou une PME, favorisant ainsi le caractère formateur et l’impression de sécurité et de stabilité qu’offrent Les plus grandes entreprises.

Toutefois, c’est lorsqu’ils sont questionnés à propos des critères sur lesquels ils se baseront pour choisir leur futur employeur, que leurs réponses paraissent les plus contre-intuitives.

Ceux que l’on appelle les Digital Natives – les enfants nés après 2000 qui ont donc toujours connu les ordinateurs personnels, Internet, les réseaux sociaux et les téléphones portables – ont désormais une vingtaine d’années et une partie d’entre eux est actuellement engagée dans des études supérieures.

Outre sa familiarité avec ces technologies, cette génération est également durement éprouvée par l’actuelle crise que nous traversons, or cette période est aussi celle où ils déterminent les choix qui orienteront leur future carrière. Comment se projettent-ils ? leurs désirs sont-ils si différents de ceux de leurs aînés ?

191 étudiants (à partir de la 3e année, venant d’écoles de commerce, d’ingénieurs, d’universités, de Paris et de Régions) ont participé à notre enquête en Novembre 2020. Interrogés d’abord au sujet de la branche dans laquelle ils souhaiteraient exercer, le marketing demeure de loin la plus populaire avec 34,2%, suivie par la comptabilité/finance pour 22,1% et la supply-chain à 14,7%. En cela, les Digital Natives ne sont guère différents de leurs prédécesseurs.

Quant au type de structures qu’ils voudraient intégrer, ils sont 68,9% à vouloir rejoindre un grand groupe contre 31,1% préférant une start-up ou une PME, favorisant ainsi le caractère formateur et l’impression de sécurité et de stabilité qu’offrent Les plus grandes entreprises.

Toutefois, c’est lorsqu’ils sont questionnés à propos des critères sur lesquels ils se baseront pour choisir leur futur employeur, que leurs réponses paraissent les plus contre-intuitives.

Le «salaire et les primes» (6.8 sur une échelle de 8) est l’élément qu’ils considèrent le plus important, bien avant «la variété des tâches à accomplir» (5.8) ou «l’autonomie» (3.8), ce qui témoigne là encore d’un besoin de sécurité matérielle et qui modère par ailleurs la quête de sens au travail que chercherait absolument cette nouvelle génération.

De façon également surprenante, le «prestige de l’entreprise» s’impose comme le quatrième critère (4.6) avant «l’emplacement géographique» (4.1) ou les «possibilités de télétravail» qui devient – le contexte aidant sans doute – le dernier critère des futurs diplômés (2.3).

Et, alors que le premier confinement devait provoquer une prise de conscience environnementale et que l’on tient les jeunes comme étant les plus sensibles à ces questions, on ne peut qu’être étonné de voir «l’engagement de l’entreprise pour l’environnement et sa politique RSE» avant-dernier (2.4) des critères que ces futurs diplômés prendront en compte.

Il se peut que le climat incertain dans lequel ces questions ont été administrées ait influencé les réponses des étudiants. De même, il serait intéressant de renouveler cette enquête lorsque les effets de la pandémie ne se feront plus sentir. Toutefois, il est marquant de constater que cette génération, prétendue si différente des autres, ne l’est en fait pas tant que cela et semble rechercher pour l’heure avant tout de la sécurité et de la stabilité.

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Le Sénat plaide pour une loi sur l’impact environnemental du numérique
Vendredi 15 Janvier 2021 – Développement Durable

Les sénateurs ont adopté une proposition de loi visant à réduire l’empreinte environnementale de l’ensemble de la chaîne de valeur du numérique, des terminaux aux…

Les sénateurs ont adopté une proposition de loi visant à réduire l’empreinte environnementale de l’ensemble de la chaîne de valeur du numérique, des terminaux aux centres de données, en passant par les réseaux. Aujourd’hui, l’empreinte carbone du secteur représente 2 % des émissions de CO₂ françaises. Cette part devrait passer à 7 % en 2040, faute d’une action rapide, selon le rapport sénatorial à l’origine de la proposition de loi. Le texte poursuit quatre objectifs: faire prendre conscience aux utilisateurs du numérique de son impact environnemental ; limiter le renouvellement des terminaux numériques ; promouvoir des usages numériques écologiquement vertueux ; prévenir l’augmentation des consommations et émissions, notamment dans le contexte du déploiement de la 5G.

(Cf. Info Philippe Collet)

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https://www.actu-environnement.com
Le ministère de l’Intérieur rappelé à l’ordre par la CNIL
Jeudi 14 Janvier 2021 – Sécurité & Sûreté

Par une décision du 12 janvier 2021, la CNIL a sanctionné le ministère de l’Intérieur en raison de l’utilisation illicite de drones équipés de caméras pour cont…

Par une décision du 12 janvier 2021, la CNIL a sanctionné le ministère de l’Intérieur en raison de l’utilisation illicite de drones équipés de caméras pour contrôler le respect des mesures de confinement. La CNIL «enjoint le ministère à cesser tout vol de drone jusqu’à ce qu’un cadre normatif précis l’autorise un tel traitement de données personnelles ou jusqu’à ce qu’un système technique empêchant toute identification des personnes soit mis en œuvre» dit-elle. Elle rappelle qu’«à ce jour, aucun texte n’autorise le ministère de l’Intérieur à recourir à des drones équipés de caméras captant des images sur lesquelles les personnes sont identifiables. De même, alors qu’elle est obligatoire, aucune analyse d’impact n’a été communiquée à la CNIL concernant l’utilisation de ces drones. Le public n’était pas non plus informé de l’utilisation des drones comme il aurait dû l’être.»

(Cf. Info Juliette Paoli – Solutions Numériques)

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https://www.solutions-numeriques.com
Quel accident du travail pour le salarié en télétravail ?
Mercredi 13 Janvier 2021 – Management

L’article L1222-9 du code du travail stipule : «L’accident survenu sur le lieu où est exercé le télétravail pendant l’exercice de l’activité professionnelle du télé…

L’article L1222-9 du code du travail stipule : «L’accident survenu sur le lieu où est exercé le télétravail pendant l’exercice de l’activité professionnelle du télétravailleur est présumé être un accident de travail.» Ainsi, ni le critère du lieu d’exercice du salarié «utilisant les technologies de l’information et de la communication», ni celui de l’autorité patronale, ni la surveillance de l’employeur importent. Toutefois l’ANI (accord national interprofessionnel) du 26/11/20 constate que «si les dispositions légales et conventionnelles relatives à la santé et à la sécurité au travail sont applicables aux salariés en télétravail, il doit être tenu compte du fait que l’employeur ne peut avoir une complète maîtrise du lieu dans lequel s’exerce le télétravail et de l’environnement qui relève de la sphère privée.» C’est une porte ouverte à ce que l’employeur accompagne la déclaration d’accident du travail de réserves quant à l’origine professionnelle de l’accident en télétravail.

(Cf. Info Francis Kessler – Le Monde)

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https://www.lemonde.fr

Voilà à quoi ressemble le bureau idéal
Mardi 12 Janvier 2021 – Aménagement

Maintenant qu’une grande partie d’entre nous est en télétravail, l’heure est venue de rêver de notre bureau idéal. Une enquête révèle qu’une bonne connexion wifi (77 %…

Maintenant qu’une grande partie d’entre nous est en télétravail, l’heure est venue de rêver de notre bureau idéal. Une enquête révèle qu’une bonne connexion wifi (77 % des sondés) et un siège confortable (72 %) en sont des éléments primordiaux. Le bureau idéal ressemblerait donc tout simplement à un espace où l’on peut travailler, et bien. Plus de la moitié des sondés citent ainsi la lumière naturelle comme un indispensable du bureau idéal : celle-ci induit de pouvoir voir l’extérieur et fatigue moins les yeux. Suivent ensuite les aménagements pour limiter le niveau sonore et la climatisation des locaux. En comparaison, la possibilité de changer de poste de travail et la présence de plantes n’ont que peu d’importance pour eux. Et comme lieu de vie, le bureau doit offrir ce qui manque tant à la maison : la possibilité d’interagir spontanément avec ses collègues.

(Cf. Info Ariane Blanchet - Les Echos)

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https://start.lesechos.fr

Le salon CES 2021 de Las Vegas
Lundi 11 Janvier 2021 – Informatique & Data

Crise du Covid-19 oblige, le CES de Las Vegas tient une édition 100% virtuelle, du 11 au 14 janvier alors que la force de ce salon est de pouvoir y expérimenter…

Crise du Covid-19 oblige, le CES de Las Vegas tient une édition 100% virtuelle, du 11 au 14 janvier alors que la force de ce salon est de pouvoir y expérimenter de nouveaux produits. Présentations vidéo de nouveautés, dossiers de presse numériques, espaces virtuels de discussion : les organisateurs du salon ont travaillé avec Microsoft et utilisé son panel de solutions (Azure, Teams et Power Plateform) pour créer un lieu virtuel d’exposition et de rencontre. Un bureau central, animé par des personnalités des réseaux sociaux et de la tech, est chargé de diffuser interviews, annonces et analyses des événements du salon. Le plus gros défi est de recréer du lien et de l’interaction entre les participants, qui se côtoient par écrans interposés. Une intelligence artificielle a pour mission de suggérer des rencontres entre visiteurs et exposants en fonction des intérêts indiqués dans leur profil.

(Cf. Info Marion Garreau - Usine Nouvelle)

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https://www.usinenouvelle.com

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Actualités prestataires

Le GES a élu un nouveau Président

Janvier 2021 – Sécurité & Sûreté

Guilmin, Président de Securitas France, suite à la démission de Prosegur et par conséquent au départ de Frédéric Gauthey, Président du GES depuis juin 2019. Les projets initiés, la volonté d’évolution ont été réaffirmés. Il faut désormais, toujours en cohésion, les poursuivre et les approfondir pour transformer le secteur de la sécurité privée, tenant compte des tailles et des spécificités de toutes les entreprises de sécurité.

Fiche GES-GROUPEMENT DES ENTREPRISES DE SECURITE

Les jardins de Gally : Focus sur Colisée Gardens

Janvier 2021 – Espaces verts

En plein cœur de La Défense, l’immeuble Colisée Gardens a vu le jour en 1998. A l’époque, la présence d’un jardin de 1.000m², au cœur de l’îlot était novatrice, 20 ans après, c’est un jardin vieillissant. L’objectif était de créer une véritable communauté de vie s’appuyant, tout particulièrement, sur le contact avec la nature. Plutôt que de repartir de zéro, l’équipe du Bureau d’Études de Gally a proposé de conserver au maximum l’existant. Elle a conçu des placettes avec mobilier intégrant arbres et assises, Bureau Fertile®. L’éclairage est discret et limité pour éviter la pollution nocturne.

Fiche LES JARDINS DE GALLY

Se2m-Services : une nouvelle affaire pour bien démarrer l’année

Janvier 2021 – Multitechnique. Maintenance & Travaux

Depuis le 1^er janvier, Se2m-services assure la maintenance multiservices du centre commercial, le Paddock à Romainville. Premier outlet Ouest Parisien ouvert en 2019, il est construit sur le site des anciennes écuries de Paris où Gaston Roussel invente l’Hemostyl, destiné à combattre l’anémie. Ce qui donna naissance au laboratoire Roussel devenu ensuite Sanofi. Il comprend 17.000 m² de boutiques et 10 restaurants (4.000 m²). Se2m-services est en charge 7 jours /7 de la maintenance globale du site incluant ascenseurs, escaliers mécaniques, équipements de courant faible et protection incendie.

Fiche Se2m Services

Atalian investit dans le tir cryogénique

Janvier 2021 – Propreté & Nettoyage

Notre agence de St Brieuc vient de faire l’acquisition d’une machine de tir cryogénique ! Son principe consiste à projeter sur la surface à nettoyer, des particules de glace ou neige carbonique, par un flux d’air comprimé. L’association du froid intense et du choc mécanique provoquant alors le détachement du déchet. La cryogénie, cette méthode de nettoyage sans produit chimique et sans eau Atalian connait bien ! Depuis 2001, le Groupe a investi dans c cette technologie de nettoyage qui permet d’optimiser les process industriels.

Fiche ATALIAN PROPRETÉ & SERVICES ASSOCIÉS

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Report du Salon des Achats & Environnement de Travail

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