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Fondateur du cabinet Bien-être & Entreprise et spécialiste du présentéisme, le docteur Philippe Rodet rappelle qu’au pays des 35 heures, il y a un fort attachement au travail, et notamment à sa d…

Fondateur du cabinet Bien-être & Entreprise et spécialiste du présentéisme, le docteur Philippe Rodet rappelle qu’au pays des 35 heures, il y a un fort attachement au travail, et notamment à sa dimension statutaire. En étant exagérément présent, on pense donner une bonne image de soi. C’est un très mauvais calcul. Si on travaille trop, on va moins bien se concentrer et, au final, être moins efficace. Cette obligation de présence s’accompagne souvent d’une souffrance morale dont les gens ne parlent pas forcément. Il faut se détacher de cette notion de quantité de temps de présence, aller vers un management plus fin qui laisse de l’autonomie aux gens et les aide à retrouver du sens dans leur travail. Être présent par obligation et être présent par envie ne donnent pas le même résultat…

La loi issue de la Feuille de route économie circulaire (Frec) doit être discutée avant l’été, a affirmé Brune Poirson le 10 janvier lors d’un forum sur la collecte innovante. Le gouvernement, l’Ademe et…

La loi issue de la Feuille de route économie circulaire (Frec) doit être discutée avant l’été, a affirmé Brune Poirson le 10 janvier lors d’un forum sur la collecte innovante. Le gouvernement, l’Ademe et Citeo ont annoncé s’associer pour favoriser une collecte des emballages innovante, performante et solidaire. A l’échelle nationale, Citeo abondera à hauteur de 6 M d’euros le financement d’une vingtaine de projets. L’Ademe participera quant à elle à l’évaluation des nouvelles solutions et financera les dotations pour les associations. Les territoires souhaitant amplifier leur dynamique de collecte pourront aisi tester « grandeur nature » de nouvelles solutions. Les premiers projets financés et labellisés « collecte innovante » seront dévoilés au printemps…

Le siège social de Pernod Ricard a été réhabilité par le Studio Malka Architecture suivant les nouveaux usages de BIG : littéralement Breakthrough Innovative Group. C’est une task force…

Le siège social de Pernod Ricard a été réhabilité par le Studio Malka Architecture suivant les nouveaux usages de BIG : littéralement Breakthrough Innovative Group. C’est une task force axée sur la recherche de concepts innovants de nature à changer les codes et la perception, d’une marque ou même d’une industrie. Ainsi, la zone de travail, répartie sur 3 plateaux (le Think Tank, le Do Tank et le Make Tank) convergeant autour d’un patio central, a donné lieu à un type nouveau d’aménagement avec les Soundproof Open Pods (SOP). Pensés comme de longues alcôves totalement insonorisées dans les trois dimensions, ils permettent de travailler en toute quiétude dans un espace ouvert. Et dans le Make Tank, la parqueterie s’extrude du sol pour se transformer en lieu de réunion, véritable amphithéâtre sous le patio central du bâtiment…