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Site du Facility Management, à l’attention des responsables Services Généraux & Achats hors production
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Chronique - Facilities, site du Facility managementChronique

  • Vous n’achetez pas des boulons

    Bénédicte Joubert, DG déléguée Samsic FM et Administratrice du Sypemi
    Bénédicte Joubert - Facilities, site du Facility management

    Derrière ce titre au parfum volontairement provocateur, le constat un peu amer par les professionnels du Facility Management (FM) de quelques pratiques achats encore en décalage avec la réalité économique et sociale du secteur, et d’une grande disparité des pratiques en matière de mise en place de contrats de FM.

    Se saisissant du sujet, le SYPEMI (Syndicat professionnel des prestataires des activités multitechniques, multiservices et FM immobilier) présente aujourd’hui un « Guide des Achats Responsables » sur les meilleures conditions de réalisation d’un contrat FM.

    Construit à partir de 10 cas d’usage (phase de due diligence, durée des contrats, révision des prix, revalorisation économique, plafond d’assurance, résiliation des marchés…) il propose un cadre concret résolument engagé vers les clients du FM, porteur de transparence, d’équilibre et de valeur ajoutée.

    Vertueux, pour alerter et guider les utilisateurs, leurs fonctions juridiques et leurs fonctions achats en esquissant des axes pour une démarche achat équilibrée, apte à prendre en compte les réalités économiques du FM.

    Durable, en inscrivant les relations dans le temps, par un dialogue ouvert et sincère, capable d’offrir les leviers d’investissement et de mobilisation de nos entreprises respectives.

    Responsable, puisqu’au bout du compte, les bénéficiaires directs des services fournis auront la garantie que les adhérents du SYPEMI tiendront les engagements définis (sociaux, écologiques…) au fil de leurs contrats.

    Il est par ailleurs important de souligner que les principes de ce guide s’appuient sur les recommandations de l’OID (Observatoire pour un Immobilier Durable…

    Bénédicte Joubert - Facilities, site du Facility management

    Derrière ce titre au parfum volontairement provocateur, le constat un peu amer par les professionnels du Facility Management (FM) de quelques pratiques achats encore en décalage avec la réalité économique et sociale du secteur, et d’une grande disparité des pratiques en matière de mise en place de contrats de FM.

    Se saisissant du sujet, le SYPEMI (Syndicat professionnel des prestataires des activités multitechniques, multiservices et FM immobilier) présente aujourd’hui un « Guide des Achats Responsables » sur les meilleures conditions de réalisation d’un contrat FM.

    Construit à partir de 10 cas d’usage (phase de due diligence, durée des contrats, révision des prix, revalorisation économique, plafond d’assurance, résiliation des marchés…) il propose un cadre concret résolument engagé vers les clients du FM, porteur de transparence, d’équilibre et de valeur ajoutée.

    Vertueux, pour alerter et guider les utilisateurs, leurs fonctions juridiques et leurs fonctions achats en esquissant des axes pour une démarche achat équilibrée, apte à prendre en compte les réalités économiques du FM.

    Durable, en inscrivant les relations dans le temps, par un dialogue ouvert et sincère, capable d’offrir les leviers d’investissement et de mobilisation de nos entreprises respectives.

    Responsable, puisqu’au bout du compte, les bénéficiaires directs des services fournis auront la garantie que les adhérents du SYPEMI tiendront les engagements définis (sociaux, écologiques…) au fil de leurs contrats.

    Il est par ailleurs important de souligner que les principes de ce guide s’appuient sur les recommandations de l’OID (Observatoire pour un Immobilier Durable, construit par le Ministère de la Transition Écologique et de la Cohésion des Territoires) en matière d’achats. Ils ont pour objectif de limiter, voire supprimer, les abus et comportements irresponsables.

    Adopter ces recommandations, c’est aussi donner des outils aux entreprises donneuses d’ordre pour répondre aux attentes de la nouvelle directive européenne CSRD, applicable depuis le 1er janvier 2024.

    Ce guide constitue donc à la fois une proposition d’améliorations pour faire face à des comportements inappropriés heureusement en diminution, mais aussi et surtout une contribution à un gisement de croissance durable face aux nouveaux enjeux de demain.

    Pour aller plus loin, Téléchargez le Guide des Achats responsables 

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Revue de presse - Facilities, site du Facility management Revue de presse

  • Dans le monde du travail, le sexisme n’est toujours pas mort

    Vendredi 9 Mai 2025 – Management

    Au moment où la ministre de l’Education veut améliorer l’égalité de genre dans les filières scientifiques, une vaste étude réalisée par Ipsos pour un collectif d’entrep…

    Au moment où la ministre de l’Education veut améliorer l’égalité de genre dans les filières scientifiques, une vaste étude réalisée par Ipsos pour un collectif d’entreprises et d’organisations professionnelles montre que le sexisme reste profondément ancré dans la société et dans le monde du travail. L’étude laisse entrevoir des résistances ancrées au plus profond de l’individu, de son éducation et de son environnement social. Malgré toutes les actions mises en place par des entreprises désireuses de bien agir, 3 femmes sur 4 disent être confrontées à des blagues sexistes et 2 femmes sur 3 disent avoir vécu un comportement sexiste lors de réunions professionnelles, telles que l’invisibilisation, la parole coupée… Une sur 2 se dit moins rémunérée qu’un collègue à travail de valeur égale. Six femmes sur 10 ont le sentiment de devoir en faire plus pour obtenir une promotion, alors que les hommes expriment un sentiment exactement inverse…

    (Cf. Info Anne-marie Rocco - Challenges)
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    https://www.challenges.fr
  • Emissions de CO2 : les eurodéputés allègent les règles

    Jeudi 8 Mai 2025 – Développement Durable

    Comme cela était attendu, jeudi 8 mai, les députés européens ont validé un assouplissement des règles imposées aux constructeurs automobiles en matière d’émissions de C…

    Comme cela était attendu, jeudi 8 mai, les députés européens ont validé un assouplissement des règles imposées aux constructeurs automobiles en matière d’émissions de CO2, afin de leur éviter des amendes en 2025. Un souhait de l’exécutif européen pour soutenir cette industrie en crise et qui entre dans le cadre du plan de soutien à automobile annoncé début mars par la Commission. Le dispositif, dénoncé par les écologistes, consiste à prendre en compte les émissions sur trois ans, de 2025 à 2027, au lieu d’une seule année. Cela offre un délai aux constructeurs en retard sur les objectifs et leur évite des pénalités à l’échéance du 31 décembre 2025. La mesure, vivement plébiscitée par les industriels, concerne la fabrication et la commercialisation de véhicules neufs, voitures et utilitaires légers. Une nouvelle brèche dans le Green Deal qui pourrait bien amener à l’annulation de l’interdiction de la vente de véhicules thermiques neufs à partir de 2035…

    (Cf. Info la Rédaction avec l’AFP - Novethic)
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    https://www.novethic.fr
  • Les 15 soft skills les plus recherchées en entreprise

    Mercredi 7 Mai 2025 – Management

    Dans un monde du travail en pleine transformation, les compétences comportementales, appelées soft skills, ont désormais autant de valeur que les compétence…

    Dans un monde du travail en pleine transformation, les compétences comportementales, appelées soft skills, ont désormais autant de valeur que les compétences techniques, dites hard skills. Les hard skills, ce sont les compétences techniques, mesurables et spécifiques à un métier. Par exemple : maîtriser InDesign pour un maquettiste ou avoir un diplôme en comptabilité. Les soft skills, ou compétences comportementales, concernent la manière dont une personne se comporte, interagit avec les autres et gère son environnement. Elles incluent des qualités comme l’empathie, la communication, la gestion du stress, la créativité, la curiosité, la pensée critique, la confiance en soi… parmi les plus recherchées en entreprise. Elles sont souvent plus difficiles à évaluer, mais jouent pourtant un rôle extrêmement important dans la réussite professionnelle…

    (Cf. Info Lucie Chevron - Hellowork)
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    https://www.helloworkplace.fr
  • Business Travel : Millennials et Gen Z veulent bouger plus, pour mieux performer

    Mardi 6 Mai 2025 – Voyages. Mobilité & Déplacements

    Une étude mondiale CTM révèle que les Millennials représentant déjà “75% de la main-d’œuvre mondiale” et la Gén Z considèrent le voyage d’affaires comme un lev…

    Une étude mondiale CTM révèle que les Millennials représentant déjà “75% de la main-d’œuvre mondiale” et la Gén Z considèrent le voyage d’affaires comme un levier essentiel de leur développement professionnel. La hiérarchie des priorités dans la sélection des prestataires révèle une approche pragmatique du voyage d’affaires. Pour le transport aérien, le trio de tête des facteurs décisionnels se compose du prix, des horaires de vol et de la ponctualité. Cette rationalité s’accompagne d’une conscience environnementale croissante : 55% des voyageurs prennent en compte la durabilité dans la sélection de leurs vols, et 57% s’attendent à ce que leur employeur assume le surcoût lié aux options plus respectueuses de l’environnement. L’étude met en lumière une tendance forte à l’autonomisation dans la gestion des voyages d’affaires. 59% des voyageurs gèrent eux-mêmes leurs réservations…

    (Cf. Info David Keller-Posalski - Deplacements pros)
    Lire la suite Réduire
    https://www.deplacementspros.com
  • La VSA censurée !

    Lundi 5 Mai 2025 – Sécurité & Sûreté

    Après l’expérimentation de la vidéosurveillance algorithmique (VSA) dans l’espace public, qui s’est achevée en mars dernier, le gouvernement, via ministère des trans…

    Après l’expérimentation de la vidéosurveillance algorithmique (VSA) dans l’espace public, qui s’est achevée en mars dernier, le gouvernement, via ministère des transports, souhaitait pouvoir prolonger ladite expérimentation jusqu’en mars 2027. Le 24 avril dernier, le Conseil constitutionnel a finalement censuré cette disposition. Introduite dans le cadre de l’organisation des JOP 2024, la VSA avait suscité des interrogations. En effet, le comité chargé de son évaluation a publié un rapport à la mi-janvier, mettant en lumière une série de dysfonctionnements techniques et une efficacité opérationnelle somme toute encore limitée. Par ailleurs, d’autres fonctionnalités promises, telles que la détection de départs de feu ou d’armes, n’ont pas été pleinement testées ou ont montré un faible niveau de maturité technologique. En conséquence, leur potentiel reste à confirmer…

    (Cf. Info de la rédaction – PSM)
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    https://www.protectionsecurite-magazine.fr

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Actualités prestataires - Facilities, site du Facility management Actualités prestataires

GSF renforce sa politique Santé & Sécurité au Travail

May 2025 – Propreté & Nettoyage

Protéger ses collabo-rateurs et préserver leur santé constitue une priorité absolue pour GSF. Fidèle à ses engage-ments, le groupe renforce sa politique Santé & Sécurité au Travail afin de :

– Réduire durablement les accidents du travail.
– Prévenir les maladies professionnelles.
– Améliorer les conditions de travail sur l’ensemble de ses sites.

Parmi ses objectifs d’ici 2028, GSF s’est ainsi fixé d’atteindre un taux de fréquence de 15 et un taux de gravité de 1,5.  Depuis 2022, la totalité des établissements GSF en France est certifiée Qualité, Santé, Sécurité, Environnement sur la base des normes ISO 9001, ISO 45001 et ISO 14001.

Fiche GSF Propreté & Services Logo GSF Propreté & Services

VALDELIA appelle à rendre visible l’éco-contribution

May 2025 – Aménagement

Douze éco-organismes, parmi lesquels Valdelia, appellent les pouvoirs publics à adopter une proposition de loi transpartisane visant à rendre visible l’éco-contribution sur les factures professionnelles. La mesure proposée est claire et très simple à mettre en œuvre avec pour objectif :

– Permettre aux éco-organismes de mieux détecter les fraudes : qui paie ? Combien?
– Limiter les marges abusives et faire baisser les prix pour les consommateurs.
– Renforcer le financement de l’économie circulaire et accélérer la transition écologique.
Adoptons cette mesure juste et nécessaire sans tarder !

Fiche VALDELIA Logo VALDELIA

Animez votre entre-prise avec Les Jardins de GALLY

May 2025 – Espaces verts

Offrez à vos collaborateurs l’opportunité unique de renforcer leurs liens en vivant une expérience de nature enrichissante. Les Jardins de Gally, proposent des  activités nature pensées pour renforcer les liens et reconnecter votre entreprise au vivant. Ponctuelles ou récurrentes, en intérieur ou en extérieur, ces animations s’adaptent à vos espaces et à vos objectifs : cohésion d’équipe, bien-être, sensibilisation à la nature. En instaurant une dynamique régulière, il contribue également au renforcement de la culture d’entreprise.
Contactez-nous pour organiser votre prochain team building : aujardin@gally.com

Fiche LES JARDINS DE GALLY Logo LES JARDINS DE GALLY

ARMONIA ouvre une nouvelle ère et se transforme !

April 2025 – Multiservice & Facility Management

Il ne s’agit pas de relooking ni de logo mais d’un tournant stratégique majeur. Une vision repensée. Une ambition redéfinie. Un cap clair. Armonia devient le leader de l’harmonie de l’environnement de travail et incarne pleinement sa personnalité : « le chef d’orchestre de l’harmonie dans les organisations ». Cette transformation repose sur 5 piliers :
– Client Centricity – parce que vous êtes notre boussole.
– Excellence – parce que chaque détail compte.
– Impact – parce qu’on ne peut plus faire sans conscience.
– People – parce que nos collaborateurs font notre différence.
– Innovation – parce que demain commence aujourd’hui.

ALL WE NEED IS ARMONIA.

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Facilities est un concept unique d’informations dédiées au fonctionnement des services internes d’entreprises. Il présente, sur 4 média (Guide papier de 530 pages + Web + Newsletter) 23 Secteurs de l’Accueil au Voyage. Les Dirigeants et Responsables Immobilier, Services Généraux, Achats, Sécurité… disposent d’informations, par Secteur avec :
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