Cinq ans de régulation de la Sécurité Privée – 2017-2022*

Cédric Paulin, Secrétaire Général du GES - Groupement Entreprises Sécurité

Cédric Paulin - Facilities, site du Facility management

La période du dernier quinquennat, analysée pas à pas, est relativement claire, avec deux périodes distinctes :

– l’une hésitante, au début, avec les ministres de l’Intérieur Gérard Colomb et Christophe Castaner, prenant chacun la suite d’initiatives précédemment lancées et tentant de se les approprier dans le cadre d’une « politique des rapports » classique de l’environnement administratif français ;

– l’autre plus décisionnaire et plus rapide, peut-être un peu trop rapide, avec le ministre de l’Intérieur Gérald Darmanin, sélectionnant dans les pistes précédentes ce qu’il souhaitait voir traduit vite dans la réglementation, et en écartant les hésitations précédentes.

D’une absence initiale de vision sur ce que serait une politique publique de la sécurité privée, nous sommes passés, vers le mi-mandat, à l’urgence, et la facilité, d’en définir une sur la base de la « politique des (nombreux) rapports » et de leurs mesures davantage coercitives que partenariales. La loi « Sécurité globale », pour la sécurité privée, reste ainsi marquée par une mise à l’agenda politique temporellement paradoxale : sans empressement d’abord avec beaucoup d’options ou d’hésitations, avec empressement ensuite en sélectionnant des mesures et en renvoyant d’autres à différentes échéances, plus ou moins engageantes.

La transformation économique du secteur de la sécurité privée et le continuum de sécurité ont été omis avec la loi « Sécurité globale », au profit de mesures propres au régulateur : ils pourraient donc être remis en chantier.

Les futurs JOP Paris 2024 ont, eux, été pris en compte trop indépendamment du fonctionnement structurel et souhaité (avec quelques outrances par la loi « Sécurité globale »)

La période du dernier quinquennat, analysée pas à pas, est relativement claire, avec deux périodes distinctes :

Les futurs JOP Paris 2024 ont, eux, été pris en compte trop indépendamment du fonctionnement structurel et souhaité (avec quelques outrances par la loi « Sécurité globale ») du secteur de la sécurité privée : une remise en cohérence pragmatique entre ce qu’est le secteur de la sécurité privée, ce qu’il pourrait être et ce par quoi il devra passer (les JOP Paris 2024) est nécessaire.

Irait-on jusqu’à dire que la redéfinition et l’adaptation de la politique publique de la sécurité privée, ces dernières années, ont toujours été en retard d’une séquence, ou ont toujours couru après le temps ? La question se pose bien de savoir si les pouvoirs publics sont à l’heure, pour filer la métaphore temporelle, de la sécurité privée : la réponse pourrait être non, sous l’angle que la sécurité privée reste finalement trop structurellement étrangère à l’Etat, du moins un acteur avec lequel celui-ci doit, contre son gré mais au besoin, faire. Tant est peut-être gênante cette réponse, que l’Etat, souvent, facialement, la nie, tout en travaillant, presque par obligation régalienne, à s’approprier, plutôt comme cela l’arrange, cet objet économique qui ne cesse de lui échapper, du moins qu’il ne peut totalement maîtriser.

*Analyse complète en cliquant ICI

Toutes les chroniques

Qu’est-ce que les tracances ?
Vendredi 5 Août 2022 – Management

Il écorche un peu l’oreille et pourtant c’est une nouvelle tendance largement pratiquée : les tracances. Venant du Canada, cette formule est la contraction du…

Il écorche un peu l’oreille et pourtant c’est une nouvelle tendance largement pratiquée : les tracances. Venant du Canada, cette formule est la contraction du mot travail et vacances. Elle a désormais ses adeptes en France. Avec la crise sanitaire, le télétravail a fait une entrée fulgurante dans nos modes de travail. Le travail sur les lieux de vacances d’été séduit donc particulièrement cette année. Les tracances se pratiquent donc sur le temps de travail et non sur les jours de congé comme les vacances. « Ça concerne essentiellement les cadres, assure Benoit Serre, vice président de l’Association Nationale des DRH (l’ANDRH)…

(Cf. Info Jérôme Florin - RTL)

Lire la suite Réduire

https://www.rtl.fr
Pour limiter l’impact environnemental du numérique
Jeudi 4 Août 2022 – Développement Durable

Aujourd’hui, 3 à 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre sont liés à l’utilisation excessive des appareils numériques. Ce chiffre est en hausse chaque a…

Aujourd’hui, 3 à 4 % des émissions mondiales de gaz à effet de serre sont liés à l’utilisation excessive des appareils numériques. Ce chiffre est en hausse chaque année de 9 % environ. À l’heure du réchauffement climatique, le numérique a aussi un rôle important à jouer pour s’aligner sur les enjeux environnementaux. En effet, son usage à grande échelle, qu’il s’agisse des appareils ou des serveurs, constitue un véritable fléau environnemental, que les entreprises doivent contrôler…

(Cf. Info Les Echos)

Lire la suite Réduire

https://www.lesechos.fr
Tickets-restaurant : extension, plafond… Voici les nouvelles règles
Mercredi 3 Août 2022 – Restauration & D.A.

Changements en vue pour les détenteurs de tickets-restaurants : à compter de la rentrée, vous pourrez non seulement dépenser un peu plus, mais vous pourrez paye…

Changements en vue pour les détenteurs de tickets-restaurants : à compter de la rentrée, vous pourrez non seulement dépenser un peu plus, mais vous pourrez payer toutes vos courses alimentaires avec ces chèques, tickets et cartes fournis par votre employeur pour régler vos repas. D’un côté, le plafond journalier sera augmenté, et de l’autre, ces sésames pourront aussi permettre de régler vos courses alimentaires dans leur totalité. Ces mesures ont été votées par les députés jeudi 4 août, rassemblées dans la loi sur le pouvoir d’achat. Les 19 € qui constituaient le plafond depuis le 1er juillet se sont transformés en 25 € (précédemment, le plafond était de 38 € du fait de la crise sanitaire), une demande répétée de la Commission nationale des titres-restaurants (CNTR)…

(Cf. Info Stéphanie Bascou - Capital)

Lire la suite Réduire

https://www.capital.fr
Les « tickets climat » pour le train inventent la mobilité du futur
Lundi 1 Août 2022 – Voyages. Mobilité & Déplacements

« Bienvenue dans la mobilité du futur ». Avec son ticket climat illimité à 3 euros par jour, l’Autriche se targue de révolutionner nos manières de voyager. Il faut dire q…

« Bienvenue dans la mobilité du futur ». Avec son ticket climat illimité à 3 euros par jour, l’Autriche se targue de révolutionner nos manières de voyager. Il faut dire que le « Klimaticket » fait rêver. Imaginez prendre un train depuis Paris jusqu’à Nantes, Bordeaux, Marseille, Strasbourg, du métro au TGV, avec un seul ticket ? C’est l’idée de ce ticket qui permet d’utiliser l’ensemble des transports en commun privé et public autrichien pour 24 euros par semaine, soit 1095 euros l’année. Des réductions de 300 euros sont prévus pour les jeunes et les séniors. Un engouement qui a poussé l’Allemagne à tester un dispositif assez similaire cet été pour 9 euros mensuels. Au-delà de l’ambition climatique, l’objectif est aussi de soulager les consommateurs face à l’inflation et l’envolée des prix de l’énergie alors que l’Allemagne pourrait entrer dans une phase de rationnement en raison de sa dépendance au gaz russe…

(Cf. Info Marina Fabre Soundron - Novethic)

Lire la suite Réduire

https://www.novethic.fr
Après deux ans d’existence, le télétravail ne fait plus rêver
Vendredi 29 Juillet 2022 – Management

Deux ans après que l’épidémie a contraint des millions d’Européens à travailler depuis chez eux, une forme de lassitude semble poindre chez de nombreux salariés. C’est…

Deux ans après que l’épidémie a contraint des millions d’Européens à travailler depuis chez eux, une forme de lassitude semble poindre chez de nombreux salariés. C’est ce qui ressort d’une nouvelle étude menée dans ses trois pays par Allianz-Trade, qui a interrogé plus de 3000 employés. Si les répondants continuent d’apprécier la baisse des temps de trajet et la flexibilité de ce mode de travail, ils pointent la perte de liens sociaux et la disparition des barrières entre vie professionnelle et vie privée. Il n’existe pas de format standard de télétravail qui convienne à tous. L’étude montre les inégalités d’accès à internet ou de maîtrise de l’outil numérique, susceptibles de créer des inégalités et de renforcer les écarts d’apprentissages ou de promotions entre salariés…

(Cf. Info Thomas Engrand - Le Figaro)

Lire la suite Réduire

https://www.lefigaro.fr

Toutes les revues de presse

ABB inaugure son plus grand site de production de chargeurs rapides DC

July 2022 – Véhicules d'entreprise

ABB E-mobility renforce son positionnement comme l’un des acteurs majeurs mondiaux de solutions de recharge pour véhicules électriques (VE) grâce à l’inauguration du plus grand site de production de chargeurs rapides DC en Italie. Le Centre d’excellence de 16.000 m2 dédié à la mobilité électrique représente un investissement de 30 millions de dollars. Parmi les innovations commercialisées, on y retrouve la borne de recharge Terra 360, qui offre jusqu’à 100 km d’autonomie en moins de trois minutes.

Camileia : nouveautés et évolutions digitales

July 2022 – Informatique & Data

Soucieux de proposer des solutions ergonomiques et répondant aux besoins des acteurs de l’immobilier et de l’environnement de travail, Camileia a le plaisir de vous présenter ses nouveautés et évolutions fonctionnelles.
Du Flex office, à la gestion des commandes fournisseurs, en passant par la performance énergétique en prévision du Décret Tertiaire, ou encore une refonte de notre application mobile dédiée aux techniciens… les équipes de CAMILEIA vous ont concocté de nombreuses nouveautés avant le départ en vacances.

Rendez-vous par ici pour les découvrir.

Witco :Table ronde sur la digitalisation des services au bureau

June 2022 – Management

Witco vous convie le 6 juillet prochain à une table ronde sur «La digitalisation des services au bureau», suivie d’un apéritif sur notre rooftop, 7 Rue de Magdebourg -75116 Paris. Le panel d’experts que nous recevrons : Julie Ferrando – Consultante Senior – Wavestone, Yannick Annézo – CEO – Panorama et Nicolas Mur – Project Manager – ARP Astrance. Nous aborderons en introduction, les nouveaux modes et outils de travail, et digitalisation de l’expérience employé. Puis quels services développer en priorité, et comment? Et enfin Comment anticiper les besoins futurs à l’ère du bâtiment intelligent?

Inscrivez-vous !

Brita reconnu internationalement par la certification Ecovadis

June 2022 – Restauration & D.A.

Brita Group a amélioré significativement son score et obtient la médaille d’argent avec une performance au-dessus de la moyenne du secteur dans les 4 catégories suivantes : performance environnementale, achats durables, droits de l’homme et du travail et éthique. Ce score place Brita parmi les 25% des entreprises les plus performantes sur plus de 90.000 évaluées au total. Brita compte aller encore plus loin dans les années à venir en incluant un volet RSE dans les objectifs de tous ses collaborateurs, dans le monde entier, afin que le sujet soit encore davantage l’affaire de tous !

Toutes les actualités prestataires