La mobilité est un sujet central dans la situation actuelle, où les enjeux environnementaux, économiques et technologiques redéfinissent nos façons de nous déplacer.
Dans ce contexte, le mobility manager est le chef de projet de la globalité des déplacements des collaborateurs, y compris les trajets domicile-travail. Il intègre la nouvelle compétence transversale de Responsable Mobilité ou Mobility Manager, qui requiert de coopérer avec les divers départements de l’entreprise, Achats, RH, RSE, Energie... dans un projet global de mobilité. Il porte le sujet de la Car Policy mais orchestre aussi celui des nouvelles mobilités comme le crédit mobilité, le covoiturage, l’autopartage, le vélo.
Gestion des différents modes de transport : Le mobility management intègre une large variété de modes de transport, qu’il s’agisse de la voiture, des transports en commun, du vélo, de la marche ou encore de la mobilité partagée (covoiturage, autopartage, etc.). En optimisant l’utilisation de ces différents modes de transport, il permet de décongestionner les espaces urbains et d’encourager des pratiques de mobilité plus durables.
Transversalité des acteurs concernés : Le mobility management implique une collaboration entre de nombreux acteurs : les collectivités locales, les entreprises, les citoyens, les opérateurs de transport, et les autorités publiques. Chaque acteur a un rôle à jouer dans l’élaboration et la mise en œuvre des politiques de mobilité durable.
Prise en compte des impacts environnementaux : Une des priorités du mobility management est la réduction des émissions de gaz à effet de serre et de la pollution, notamment en encourageant le passage à des modes de transport plus écologiques, comme le vélo, la marche, ou les véhicules électriques.
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