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  • Bien-être et flexibilité : les nouvelles priorités des salariés

    Depuis 2 ans, le monde du travail a muté, passant de postes de travail fixes situés en entreprise à un mélange plus flexible d’espaces de travail à distance, au bureau et à domicile. Si certaines entreprises envisagent le maintien d’une certaine présence au bureau, l’objectif est de transformer cet environnement en un lieu où les équipes se sentiront bien. Pour cela, elles doivent favoriser les espaces collaboratifs qui conduisent à des taux de satisfaction et de productivité supérieurs à ceux d’une configuration à 100% en télétravail. Quant au cas où le choix se porte sur le travail à domicile, il est tout aussi important que celui-ci s’exerce dans un espace flexible, qui favorise la santé et renforce le moral. Il en va de même pour l’investissement humain, qui est l’une des règles essentielles à la réussite d’une entreprise…

    (Cf. Info Par Vincent Creste - Cadre & Dirigeant)https://www.cadre-dirigeant-magazine.com