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  • Bienveillant pour être efficace

    Ce n’est pas la dernière tarte à la crème des théories managériales : la bienveillance au travail est avant tout une méthode plus efficace, explique par A+B le docteur Philippe Rodet. «Le management bienveillant diminue les effets de stress et améliore la motivation dans l’entreprise» précise-t-il. Un chef se doit donc, aujourd’hui d’être bienveillant pour être efficace : il insuffle des émotions positives (fierté, gratitude, sérénité) et bataille contre les ressentis négatifs (peur, frustration, colère). Philippe Rodet se défend de tout sentimentalisme sirupeux et s’appuie sur des pratiques ayant fait leurs preuves…

    (Cf. info de Lucile Chevalier - Challenges)http://www.challenges.fr