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La technologie a transformé et amélioré les modes de gestion des entreprises, mais a également introduit toute une série de nouveaux risques en matière de cy…

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La technologie a transformé et amélioré les modes de gestion des entreprises, mais a également introduit toute une série de nouveaux risques en matière de cybersécurité. Le danger est partout. Les données numériques sont devenues la clé de voûte des entreprises. De ce fait, elles ont une valeur considérable pour les cybercriminels et les dommages que pourrait subir une entreprise à la suite d’une atteinte à sa réputation, d’un vol de propriété intellectuelle et d’une perte de revenus sont considérables. Aussi, les dirigeants doivent se concentrer sur la gestion des risques et déterminer les aspects essentiels à la mission de leur entreprise, puis définir la meilleure façon de les protéger après avoir évaluer précisément les risques qui la menacent et élaborer une stratégie de cybersécurité qui s’aligne sur le profil de risque de l’entreprise…

En 2023, les députés ont voté une loi sécurité relative aux JO encadrant, pour la première fois, l’usage de la vidéosurveillance algorithmique. Dans la foulée, le min…

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En 2023, les députés ont voté une loi sécurité relative aux JO encadrant, pour la première fois, l’usage de la vidéosurveillance algorithmique. Dans la foulée, le ministère de l’Intérieur a lancé un appel d’offres découpé en 4 lots pour tester cette technologie. Les résultats sont tombés récemment et trois start-up tricolores ont été retenues. Celle qui a obtenu les marchés d’analyse vidéo pour l’Ile-de-France et celui des gares et stations de la SNCF et la RATP, est Wintics. Cette jeune pousse a développé une solution qui se connecte aux réseaux de caméras existants. Grâce à l’intelligence artificielle, elle est capable de détecter des risques ou menaces, puis de les notifier à des agents de sécurité. Les autres start-up sélectionnées sont ChapVision et Videtics …

 

La cérémonie d’ouverture des JO sur la Seine continue à charrier son lot d’inquiétude en matière de sécurité. L’enjeu est de taille, le 26 juillet 2024, 10.000 ath…

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La cérémonie d’ouverture des JO sur la Seine continue à charrier son lot d’inquiétude en matière de sécurité. L’enjeu est de taille, le 26 juillet 2024, 10.000 athlètes olympiques défileront sur la Seine, sur 6 kilomètres entre les ponts d’Austerlitz et d’Iéna, devant un parterre d’environ 500.000 spectateurs. Paris 2024 s’apprête à lancer sa 4^e et dernière vague d’appel d’offres, destinée à finaliser ses besoins au total estimé entre 17.000 et 22.000 agents privés sur toute la durée des Jeux, une grande partie concernant la cérémonie d’ouverture. Sur les 60 lots à attribuer, la moitié concerne cette journée du 26 juillet. Des marchés que Paris 2024 a dû relancer et retravailler devant le manque de candidats sans doute effrayés par l’ampleur et la complexité de l’opération. Certains regrettent des contrats mal ficelés ou aux pénalités lourdes…

À quelques mois des JO de Paris, la sécurité est plus que jamais une des priorités d’Île-de-France Mobilités (IDFM) qui a voté le renforcement de la vidéoprotection dan…

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À quelques mois des JO de Paris, la sécurité est plus que jamais une des priorités d’Île-de-France Mobilités (IDFM) qui a voté le renforcement de la vidéoprotection dans 21 gares d’IDF. Ce programme, de près de dix millions d’euros, a pour objectif d’améliorer les systèmes existants et d’ajouter de nouvelles caméras (421). Amélioration qui passera par l’augmentation de la résolution des images (caméras HD), l’élargissement de la couverture vidéo (notamment sur les quais). Le déploiement est prévu jusqu’en avril 2024 au plus tard. Outre l’installation de caméras, IDFM et les opérateurs consacrent aussi des moyens humains conséquents pour lutter contre les violences dans les transports avec plus de 4.000 agents déployés sur l’ensemble du réseau d’ici 2027…

Le Code du travail ne mentionne pas de température au-delà de laquelle des mesures spécifiques doivent être mises en œuvre par l’employeur, mais l’INRS et la CNAMTS pré…

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Le Code du travail ne mentionne pas de température au-delà de laquelle des mesures spécifiques doivent être mises en œuvre par l’employeur, mais l’INRS et la CNAMTS précisent qu’au-dessus de 33 degrés, les salariés encourent un risque.
Parallèlement, l’article L4121-1 du Code du travail souligne que vous devez respecter l’obligation de sécurité générale, une obligation de résultat, qui implique de prendre en amont toutes les mesures nécessaires pour préserver la santé et la sécurité des collaborateurs : prévention, évaluation des risques, informations, organisation adaptée. Le Code du travail prescrit également certaines mesures plus spécifiques – articles R4121-1 et R4222-1 et suivants – que vous devez prendre comme maintenir la pureté de l’air dans les locaux, – fournir de l’eau fraîche et potable…