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  • Ces gens qui préfèrent démissionner que de renoncer au télétravail

    Les entreprises rapatrient de plus en plus leurs employés en présentiel, mais certaines personnes ne veulent tout simplement pas en entendre parler. De fait, pour plein de monde, le télétravail est une aubaine: l’absence de trajet, la flexibilité des horaires et une tenue vestimentaire plus décontractée sont autant d’atouts pour la qualité de vie de beaucoup d’entre nous, sans parler des gains de productivité que certains ont pu constater sans être régulièrement interrompus par des collègues jacasseurs. Les managers font état d’un taux de rotation inhabituel et de difficultés à trouver des candidats dans les entreprises ne permettant pas le travail à domicile. Et que se passe-t-il? Il est évident que l’attrait du travail à domicile y est pour beaucoup, mais l’année écoulée a également suscité une grande réflexion sur ce qui nous est le plus important et la façon dont nous voulons employer notre temps…

    (Cf. Info Alison Green - Slate)http://www.slate.fr