Approche et Moyens
Ces dernières années, une fonction transversale à l’organisation managériale de l’entreprise s’est définie concernant les déplacements des salariés, trajet domicile-travail, voyages professionnels, mobilité virtuelle (visio, télé conférence) et leurs implications économiques, psychosociales, environnementales et sécuritaires, son nom le plus usuellement évoqué est Mobility Management.
Les activités concernées sont : le co-voiturage, dont le leader réaliserait le même volume de trafic qu’Eurostar ; les déplacements de proximités, taxis, transports en commun, deux roues… ; les courses et transports ; les voyages aériens, ferrés, locations courte duré… ; les véhicules d’entreprise avec l’électrique, la LLD, l’éco conduite ; l’informatique avec les smartphones et les tablettes…
C’est à la lumière de ce constat qu’est née l’Agora du Mobility Management. Les managers métiers agissant en faveur du déplacement durable peuvent se réunir : Directeurs Développement Durable ou RSE, Directeurs des Ressources Humaines, Responsables de Flottes Automobiles, Directeurs des Services Généraux et Directeurs des Systèmes d’Information pour débattre et échanger sur les déplacements des personnes, les déplacements virtuels, les technologies informatiques, dans le but de réduire les coûts et améliorer la vie des salariés.