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• Il faut en finir avec le pseudo bonheur au travail

  Management – Lundi 10 Septembre 2018

  Le premier ministre, Edouard Philippe, a demandé aux partenaires sociaux de plancher sur la qualité de vie au travail. Une réponse au malaise croissant de la société face au travail en entreprise… C’est la faute au management, clame Nicolas Bouzou, économiste, dans un essai décapant co-écrit avec la philosophe Sophie de Funès, La Comédie (in)humaine, aux éditions de l’Observatoire. Le dirigeant est incapable de réformer l’organisation du travail et motive les salariés avec des discours qui ne leur parlent pas comme le  » bonheur au travail « . On voit même des  » Chief Happiness Officers « , chargés d’instaurer ce bonheur forcé : le baby-foot, les plantes vertes et la méditation express du midi se substituent au projet, au travail et au sens.…

  (Cf. Eric Treguier - Challenges)https://www.challenges.fr