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  • La mobilité à la carte, alternative aux flottes d’entreprises

    Si près d’un tiers des actifs a modifié ses habitudes de travail depuis la crise sanitaire, ils ne sont que 10 % à avoir changé leur moyen de transport pour aller travailler, Et 7 % seulement des personnes interrogées affirment bénéficier d’un budget alloué par leur employeur. Instauré en 2020 par la loi d’orientation des mobilités, le forfait mobilités durables permet aux employeurs d’être exonérés de cotisations sociales sur un montant maximal de 400 euros à rembourser à leurs collaborateurs pour leurs frais de déplacement domicile-travail. Au-delà du forfait, une variante, baptisée « crédit mobilité », est également proposée aux collaborateurs qui ont une voiture de fonction et qui en font peu usage. Ils peuvent renoncer totalement ou partiellement à leur véhicule, et reçoivent en compensation une enveloppe pour leurs frais de déplacements professionnels et personnels…

    (Cf. Info Jean-Pierre Lagarde - Le Monde)https://www.lemonde.fr