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La positivité en entreprise n’est pas un vain mot
Management – Lundi 13 Septembre 2021La notion de qualité de vie au travail est aujourd’hui largement partagée. En 2020, 67% des collaborateurs considéraient le travail comme une source d’épanouissement personnel, selon une étude sur le climat social menée par Cegos. Mais si la positivité en entreprise a un impact réel sur le bien-être des salariés, elle ne doit pas non plus minimiser l’importance de certains problèmes internes que peuvent rencontrer les salariés en évoquant simplement le fait qu’il est possible de tout résoudre en pratiquant la pensée positive. Pour remédier à cela tout en instaurant une culture positive saine, il est important d’accepter les émotions négatives de chacun et de faire preuve d’indulgence.
(Cf. Info Alexandra Anders - Stratégies)https://www.strategies.fr