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  • La semaine de 4 jours, pour économiser l’énergie !

    La crise de l’énergie pourrait bien être un accélérateur de la semaine de 4 jours, comme le Covid l’a été pour le télétravail. Inspirées par les expérimentations islandaises et japonaises et leurs impacts positifs sur l’efficacité productive, 5% des entreprises françaises, selon un sondage ADP de mai 2022, ont aujourd’hui adopté le modèle de la semaine de 4 jours, et nombreuses sont celles qui s’y intéressent. A l’heure où le recrutement et la fidélisation constituent un défi majeur, les bénéfices avancés sont multiples : facture énergétique en baisse, meilleure qualité de vie au travail, meilleure productivité individuelle et réponse aux injonctions climatiques. En outre, cette voie permet de renforcer le lien social avec l’alignement des jours de présence sur site…

    (Cf. Info Bruno Mettling - Les Echos)https://www.lesechos.fr