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  • L’algorithme se met au travail

    La machine a gravi les échelons de l’entreprise. Le management par des robots pénètre les usines comme les bureaux. De quoi provoquer la multiplication de nouvelles questions éthiques. Chez H&M, d’ici 2025, les décisions opérationnelles seront prises en tenant compte des recommandations d’une IA. De même chez Honda même si l’on préfère parler «d’aide à la décision». Selon une enquête du cabinet conseil Accenture, les manageurs consacrent plus de la moitié de leurs temps à la coordination administrative et aux tâches de contrôle qui peuvent facilement être automatisées. Défié par la machine, le manageur doit redéfinir sa place, d’autant que la hiérarchie verticale n’a plus vraiment la cote dans l’entreprise ; la tendance est au management agile…

    (Cf. Info Catherine Quignon - Le Monde)https://www.lemonde.fr