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  • Le coût réel du stress des employés pour une entreprise

    Selon l’OMS, la France est au 3è rang mondial des pays recensant le plus grand nombre de dépressions liées au travail. Et selon l’European Agency for Safety and Health at Work, le stress est la cause de presque 60% des journées perdues. Clairement, 2 procédés résultent directement de la pathologie du siècle : désengagement et absentéisme ; sans parler des procédures devant les prud’hommes lorsque le stress a pour cause un harcèlement vertical. Pour avoir une idée concrète du manque à gagner : le coût de l’absentéisme dû au mal-être est de 3.500 euros par salarié et par an, soit 7% de la masse salariale en France. Le stress est clairement un paramètre à prendre en compte dans la stratégie de productivité au sein de l’entreprise, ce qui signifie avoir des budgets pour l’enrailler et pallier aux besoins…

     

    (Cf. Info Dynamique Mag)https://www.dynamique-mag.com