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  • Les solutions de mobilités, un levier pour recruter dans les entreprises

    Selon l’étude d’Arval Mobility Observatory menée avec l’institut Ipsos, l’offre de solutions de mobilité est un critère important dans la recherche et la sélection d’une entreprise, pour plus de six candidats sur dix. C’est également un vecteur d’attractivité pour 76 % des employés qui prévoient de quitter leur entreprise pour une autre dans les six prochains mois. Un catalogue de solutions de mobilités est ainsi un vecteur d’attractivité fort pour un futur employeur, aux yeux de candidats. Les solutions les plus prisées sont le budget mobilité et la politique véhicule : respectivement 82 et 78 % des employés estiment qu’une entreprise serait plus attractive en tant que « marque employeur », si le budget mobilité ou une voiture de fonction faisait partie du package salarial…

    (Cf. Info Arval Mobility Observatory International)https://mobility-observatory.arval.fr