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  • Royaume-Uni : un cadeau pour revenir au bureau

    À Londres, certains employeurs sortent le grand jeu afin de faire revenir leurs salariés en télétravail. La fréquentation des bureaux n’est encore que de 50% par rapport à l’avant-pandémie. Un fonds d’investissement qui offre des cours de théâtre à ses employés, des sociétés qui organisent des fêtes entre collègues ou qui offre 1.200 euros à chacun de ses 22.000 salariés au Royaume-Uni, contre une présence obligatoire au bureau une à deux fois par semaine.  Ces grandes entreprises offrent ces avantages car elles en ont les moyens et parce que c’est dans leur intérêt pour éviter que les salariés ne partent chez un concurrent plus souple sur le télétravail…

    (Cf. Info France TV Info)https://www.francetvinfo.fr