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  • Semaine de quatre jours : quels sont les pays qui l’ont adoptée ?

    L’idée est simple : les employés travailleraient 4 jours par semaine tout en recevant le même salaire et en bénéficiant des mêmes avantages, mais avec la même charge de travail. Les entreprises qui réduiraient leur semaine de travail fonctionneraient donc avec moins de réunions et plus de travail indépendant. Présentée comme l’avenir de la productivité des employés et de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, les partisans de la semaine de 4 jours suggèrent que, lorsqu’elle est mise en œuvre, la satisfaction des travailleurs augmente, de même que la productivité. Dans l’ensemble, la semaine de travail de 4 jours semble gagner lentement mais sûrement du terrain dans le monde entier, mais il reste à voir si les gouvernements adopteront définitivement cette idée…

    (Cf. InfoJoséphine Joly - Euronews)https://fr.euronews.com