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Surveillance des salariés : H&M condamné
Management – Jeudi 1 Octobre 2020Le groupe de prêt-à-porter suédois a été condamné à 35,3 millions d’euros d’amende en Allemagne, pour avoir enregistré des données privées de certains salariés à leur insu, a annoncé le centre de protection des données du pays, jeudi. L’institution lui reproche d’avoir laissé des responsables d’un site H&M, à Nuremberg, rassembler et stocker des informations sur leurs salariés, entre 2014 et 2019. Ces informations étaient ensuite «enregistrées», stockées numériquement, et servaient à «établir des profils individuels». Réagissant à la décision des autorités allemandes, H&M a présenté ses excuses pour des faits qu’elle estime «non conformes aux directives et instructions» du groupe et insiste sur l’aspect «local» de ces pratiques…(Cf. Info AFP - La Tribune)https://www.latribune.fr