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  • Un seul mot d’ordre, la désobéissance intelligente

    Face à un management dépassé par la complexification des métiers ou absent les salariés doivent apprendre à s’émanciper. Et oser parfois décider seuls. Le Général américain Stanley McChrystal, qui brilla en Afghanistan résuma parfaitement sa méthode « Ne suivez pas mes ordres ! Suivez les ordres que je vous aurais donnés si j’avais été à vos côtés et si j’avais eu le même niveau d’information que vous sur la situation véritable.» Une innovation de taille pour cette institution habituée à la discipline. Une posture que tôt ou tard les managers de l’ancienne école devront adopter. Les mutations technologiques rebattent les cartes des habitudes héritées du passé.…

    (Cf. Info Bertrand Jouvenot - Harvard Business Review)https://www.hbrfrance.fr