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Ces entreprises qui rappellent leurs retraités à la rescousse
Management – Mardi 15 Avril 2025Face à la pénurie de compétences et aux défis de transmission des savoirs, certains employeurs font revenir leurs salariés après leur départ à la retraite, pour des missions ponctuelles. Un phénomène qui prend de l’ampleur. Ce come-back professionnel, ils sont plusieurs milliers de cadres à la retraite à l’expérimenter. Une tendance discrète mais croissante, sur laquelle surfe Experconnect, une société qui répond depuis vingt ans aux besoins de compétences de grands groupes, ETI et PME industriels, avec un vivier de 9.000 ingénieurs et techniciens seniors en Europe. Pour sa cofondatrice Caroline Young, le départ à la retraite massif de la génération du baby-boom laisse des vides importants dans des secteurs industriels comme l’énergie, le ferroviaire ou l’aéronautique…
(Cf. Info Corinne Dillenger - Les Echos)https://www.lesechos.fr