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L’avenir du travail : réinvention, IA et économie flexible
Management – Vendredi 10 Janvier 2025Alors que nous avançons vers 2034, le paysage du travail subit une transformation profonde. Reid Hoffman, cofondateur de LinkedIn, anticipe la disparition progressive du modèle traditionnel 9h-17h, remplacé par une économie plus flexible et fragmentée, portée par l’Intelligence Artificielle (IA) et l’économie des petits boulots (gig economy). L’IA est en train de redéfinir les contours du marché du travail. Entre automatisation des tâches, création de nouveaux métiers et montée en puissance des emplois verts, l’IA s’impose comme un moteur essentiel de transformation. Pourtant, cette révolution soulève des défis structurels, notamment en termes de reconversion, de compétences et d’adaptation. Ces nouveaux emplois nécessitent par conséquent non seulement des compétences pointues mais aussi une capacité d’adaptation continue, soulignant l’importance cruciale de la formation tout au long de la vie…
(Cf. Info Olivier Meier - HBR France)https://www.hbrfrance.fr