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  • Le télétravail à gogo, c’est terminé

    Stellantis a été l’un des pionniers du distanciel, avant et après la crise sanitaire. Dès 2014, soit 5 ans avant le Covid, il avait commencé d’introduire le distanciel pour une partie de ses cadres dans le tertiaire. Aujourd’hui, ce sont quelques 8.650 collaborateurs au sein du groupe qui sont en télétravail. Concrètement, la moitié des intéressés ne sont au bureau qu’une semaine par mois ou qu’une journée par semaine. Mais Stellantis opère un retour en arrière avec la volonté de faire revenir les équipes dans les locaux. Pour expliquer sa décision, l’entreprise insiste sur la nécessité « d’augmenter le temps d’échange » et sur celle aussi «d’accélérer le processus décisionnel ». Ce plan a un nom : il a été baptisé « reconnexion ». Comme on ne passe impunément d’un système d’aménagement du temps de travail à un autre, le groupe a prévenu que les choses se dérouleraient progressivement…

    (Cf. Info Frédéric de Monicault - Le Figaro)https://emploi.lefigaro.fr