Chroniques - Facilities, site du Facility management Chroniques

  • Une nouvelle année, de nouvelles aventures…

    , Directeur de la rédaction de Facilities

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    En ces premiers jours de cette nouvelle décade, recevez mes vœux les plus chaleureux et sincères pour que l'année 2020 se déroule dans la joie, la sérénité et le succès de vos engagements, qu'ils soient professionnels, personnels ou familiaux, composants indissociables de nos vies.
    Avec notre Newsletter hebdomadaire et le Guide dont la vingt-sixième édition vous parviendra ce mois de janvier, nous vous accompagnerons dans les arcanes du monde des Services et du Facilities pour vous aider à avancer et découvrir les novations au sein des vingt-trois activités le composant.
    Je tenais également à vous remercier de votre fidélité et de votre confiance qui n'ont jamais fait défaut au fil des années et sans lesquelles Facilities ne serait pas ce qu'il est devenu.
    Très belle année 2020 !
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  • L'Âge du faire

    Stéphane Petitjean , Directeur associé de Greenflex

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    Le parallèle entre «l’Âge du fer» et la transition éco-logique est à prendre au sérieux. «L’Âge du fer» représentait un stade «majeur» de l’intelligence humaine et augurait l’entrée dans l’histoire et l’invention de l’écriture. Nous sommes également à la fin d’un cycle d’une toute autre nature et encore plus vertigineux : sauver un monde que nous avons contribué à détruire…

    La bonne nouvelle, c’est que toutes les conditions sont réunies pour que nous écrivions le prochain chapitre de l’anthropocène* : attentes fortes des consommateurs, société civile aux aguets, acteurs économiques et politiques poussés à la réinvention… Nous entrons dans un autre âge, celui du « faire ». Période où tous, collectivement, allons devoir reprendre en main notre destin et réutiliser notre génie. Seulement, il y a une condition sine qua non. Le faire « pour de vrai », comme diraient les enfants. Il faut donc remplacer les anciens totems par de nouveaux, avec moins d’impact, plus épanouissants. Côté entreprise, il convient de repenser le modèle basé sur le volume et la seule valeur financière. Côté consommateurs, d’aligner nos intentions et nos comportements. Dans les deux cas cela réinterroge notre façon de consommer et de produire.
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  • Tout savoir sur le SIMI 2019

    Jean-Luc Guiral, Directeur de la promotion et du développement

     - Facilities, site du Facility management Le SIMI, avec son grand parrain Léon Grosse Immobilier et son partenaire Generali real estate, est un rendez-vous de référence pour l’ensemble des acteurs de l’immobilier d’entreprise en France. Il a rassemblé, en 2018 sur 4 niveaux d’exposition, plus de 30.000 professionnels et 470 sociétés et collectivités participantes, au Palais des Congrès de Paris.
    Le SIMI constitue le baromètre des marchés de l’immobilier d’entreprise français. Aménageurs, collectivités, développeurs, architectes, promoteurs, constructeurs, investisseurs et entreprises utilisatrices de locaux s’y retrouvent, à côté des prestataires de services et organismes de formation. Le SIMI est un lieu de débats et d’informations, avec plus de 130 conférences réparties en 12 cycles, dont un nouveau : Résidentiel(s)/Coliving. L’excellence, parrainée par Groupama Immobilier, sera aussi récompensée avec la remise des Grands Prix SIMI, qui aura lieu le mercredi 11 déc. à 17h.
    « Le SIMI et le Forum Bâtiments et Territoires connectés sont l’opportunité pour l’ensemble des acteurs du marché de l’industrie immobilière et des territoires, de se rencontrer et débattre autour des grands enjeux d’aujourd’hui et de demain, de mesurer l’impact des grandes évolutions technologiques et des nouvelles pratiques et usages face à leurs propres activités. La richesse des contenus et la qualité de la partie exposition, font du SIMI, un événement BtoB de référence très stimulant. » précise Jean-Luc Guiral.
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  • Des belles rencontres, naissent les grandes idées

    Caroline Doundov, Directrice Générale Fitness Corporate

     - Facilities, site du Facility management Fitness Corporate, c’est l’histoire d’une rencontre entre deux hommes de passions et de convictions : Vladimir Doundov, inter-national de volley-ball, et Martin Bouygues, entrepreneur visionnaire.   En offrant aux collaborateurs un espace dédié à la pratique sportive, les deux hommes apportaient à l’entreprise un moteur nouveau de cohésion et de productivité et se posaient en précurseurs d’une demande naissante de bien-être et de santé au travail.   La première salle de sport corporate de France verra ainsi le jour à Clamart en 1968. 50 ans plus tard, la belle intuition est devenue aventure familiale : J’ai repris la direction de l’entreprise, en emmenant avec moi, mon frère Nicolas ; et avec la volonté de proposer des outils innovants et adaptés aux évolutions de nos métiers et des nouvelles pratiques sportives en entreprise.   Notre positionnement est fort et engagé avec le développement en cours du concept « Breath@ Work» permettant d’apporter une réponse aux entreprises sur les solutions bien-être de demain et d’être aujourd’hui leader du marché premium avec plus d’une trentaine de salle en France et des clients fidèles depuis nos débuts. De l’avant-projets à leur gestion clé en main, en passant par leur construction/rénovation et installation, Fitness Corporate apporte aux entreprises son expertise sur toute la chaine de valeur. Toujours animés par une même passion pour le sport, et une conviction intacte : la valeur d’une salle de sport tient avant tout aux hommes et aux femmes qui l’animent.
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  • Les enjeux d’avenir pour la formation en sécurité

    Philippe Maquin, Président fondateur de l'Unafos

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    L’Unafos, organisation patronale nationale représentative des organismes de formation spécialisés en sécurité tiendra sa 15ème "Journée professionnelle d’information sur l’actualité du secteur" le jeudi 21 novembre à Paris (programme détaillé)
    Le secteur de la formation professionnelle dans son ensemble et celui de la formation en sécurité en particulier connaissent une mutation profonde avec la mise en œuvre de la réforme nationale mais aussi l’impact de l’évolution du métier de la sécurité privée (armement, technologies, couts pédagogiques, évolution des référentiels et des CQP...).
    Symboliquement cette transformation se matérialise pour l’Unafos qui entamera en 2020 sa 17ème année, par un changement de logo qui était resté le même depuis sa constitution par la branche métier prestataires de prévention et sécurité alors réunie.
    Pratiquement, l’Unafos se fait fort d’accompagner ses 130 membres mais aussi l’ensemble du métier, à passer de simples centres de formation à de véritables entreprises de formation dont la vocation reste certes pédagogique mais devient aussi d’ingénierie et d’évaluation des compétences pour aptitude à l’accès à des formation diplômantes et à des certifications.
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